Loi d'Illich et productivité négative

La loi d'Illich introduit la notion de seuil de productivité négatif. C’est à ce moment-là que nous commençons à avoir du mal à rester concentré et à commettre des erreurs.

Pour les chercheurs, la productivité a toujours été un sujet de grand intérêt. Les études sur ce sujet ont conduit à formuler loi d'Illich qui analyse en profondeur les différentes phases de la productivité au travail.

Historiquement, le monde du travail a fondé ses fondements sur des objectifs économiques et politiques. Mais n’oublions pas que l’humain fait aussi partie du cycle de production. Pendant longtemps le facteur humain elle n’a pas été suffisamment prise en considération, bien qu’elle constitue un aspect dominant de la production économique.

Les questions qui se sont posées lors de la recherche de la meilleure méthode pour atteindre la productivité ont conduit à la naissance de diverses théories. Et dans ces cas-là, le facteur humain a finalement été pris en compte : un élément dans lequel sont incorporés le potentiel et les limites des capacités cognitives et de la motivation. Parmi ces théories, on retrouve la loi d'Illich.

La complexité est votre ennemie. N'importe qui peut faire quelque chose de compliqué, même un imbécile. Le plus difficile est de simplifier.

-Richard Branson-

Ivan Illich fondateur de la loi d'Illich

L'écrivain et penseur historique autrichien Ivan Illich est le créateur de la loi sur la productivité du même nom. . Il est devenu célèbre en publiant le livre Société de déscolarisation dans lequel il a vivement critiqué le système éducatif. Promu le auto-apprentissage comme moyen de formation et de conversation comme outil pour favoriser l’analyse.

En 1980, il formula la loi d'Illich. Après plusieurs années d’études durant lesquelles il a enseigné à la Pennsylvania State University, il est arrivé à la conclusion suivante : Après un certain nombre d'heures, la productivité du temps passé diminue d'abord puis devient négative.

En d’autres termes, selon Illich, travailler continuellement pendant de nombreuses heures consécutives finit par ne pas être productif. Cela signifie que travailler plus longtemps elle n'est pas directement liée à une augmentation de la production. En fait, c’est tout le contraire qui se produit : un excès d’horaires de travail conduit à une saturation et finalement à un blocage total.

loi d'Illich

Selon la loi d'Illich, le secret pour éviter cela réside dans une organisation adéquate du temps de travail et des pauses. Prenons par exemple une personne qui produit une paire de chaussures en deux heures. Même s’il travaille 12 heures, il ne pourra pas produire six paires de chaussures. Après un certain temps, en effet, le rendement commence à diminuer jusqu’à devenir nul.

Il est donc probable qu’à terme elle ne produira que quatre paires de chaussures au lieu des six attendues. Si au début ça ne prenait que deux heures au bout d'un moment, il lui faudra trois ou quatre heures pour faire le même travail. Il est également possible que vous fassiez quelques erreurs et que le produit final n’ait pas la même qualité.

Avec le travail intellectuel, la situation peut devenir vraiment critique. Mais dans le travail physique comme intellectuel, travailler sans repos provoque une fatigue mentale qui réduit les capacités. Si cela continue au fil du temps, des symptômes émotionnels d'anxiété et de dépression apparaissent également. stress au travail irritabilité, etc.

Travailler efficacement

Pour éviter une fatigue excessive selon la loi d'Illich, il est nécessaire d'alterner constamment travail et repos. Il propose à cette fin le concept de boîtes horaires. Ce sont des encadrés qui rassemblent et décrivent les manières d'organiser le temps pour ne pas pénaliser la performance.

Les trois principales plages horaires sont les suivantes :

2 minutes de repos toutes les 10 minutes de travail. Même si cela peut sembler une période très courte pour beaucoup, cette boîte s'est avérée capable de générer un rendement élevé. En dix minutes, si la charge n’est pas trop lourde, toutes les capacités cognitives retrouvent leur performance maximale.

5 minutes de repos toutes les 25 minutes de travail.Une frange productive qui correspond à ce qu'on appelle Technique Pomodoro . C’est le plus populaire et de nombreuses personnes ont confirmé son efficacité.

12 minutes de repos toutes les 12 minutes de travail.Cette time box s’est également révélée très efficace. Il est particulièrement utile pour les tâches mécaniques ou peu stimulantes.

Actuellement, il nous semble normal de travailler de longues journées et au début il peut être difficile d'appliquer cette méthode. Mais c'est à peu près s'y habituer . Se familiariser avec ce système prend très peu de temps.

Une bonne idée est de travailler selon une routine habituelle. Cela vous permet d'évaluer la productivité en fin de journée. Le lendemain, faites de même et comparez les résultats. Ils vous surprendront !