Savez-vous combien de prix Nobel ont été décernés à des hommes au cours de plus de 120 ans d’histoire ? Et combien les femmes en ont-elles reçu ? La proportion est effrayante : 817 pour les hommes et seulement 47 pour les femmes. L'effet Matilda est né de la reconnaissance d'une discrimination sexiste dans le domaine scientifique.
Elle est apparue pour dénoncer le fait que les femmes scientifiques reçoivent moins de récompenses et de récompenses que leurs collègues masculins, même si elles obtiennent les mêmes résultats. Travail ou même mieux. Il est également curieux que l'origine de ce terme vienne du corollaire masculin.
L'origine de l'effet Mathilde est biblique
Pour mieux comprendre l'effet Matilda, il est utile d'expliquer la naissance de son analogue masculin : l'effet San Matteo (ou effet Matthew). Robert K. Merton, le sociologue qui a inventé ce terme il a cité les paroles de saint Matthieu pour référence Dans la parabole des talents, l'évangéliste Matthieu propose une leçon qui nous pousse à réfléchir.
Enlevez-lui donc le talent et donnez-le à celui qui a les dix talents.Car à quiconque a, on donnera davantage, et il sera dans l’abondance ; mais à celui qui n'a pas, même ce qu'il a sera ôté.
-Matthieu 25 : 14-30 La parabole des talents-
L'effet San Matteo
L'effet San Matteo fait référence au moins d'attention, de considération ou de reconnaissance que reçoivent les œuvres qui ne sont pas créées par des professionnels de renom. respect
Essayez d'expliquer parce que les œuvres anonymes ne sont pas aussi citées que celles des auteurs célèbres bien que ce dernier puisse être de moins bonne qualité. jeune des prometteurs qui ne sont pas encore connus. Ils restent dans l’ombre des grands auteurs qui jouissent déjà de la renommée et du succès.
Adaptation féminine à la science : l’effet Matilda
Le soi-disant effet Matilda est né en 1993 grâce à Margaret W. Rossiter. femmes par rapport à celui des hommes.
Il voulait dénoncer les situations dans lesquelles le découvertes et la recherche sur les femmes a été condamnée à l'ostracisme pour une simple question de genre et non de qualité. Le crédit et la reconnaissance que méritent les femmes scientifiques sont moindres que ceux obtenus par leurs collègues masculins.
En ce sens, l’intégration des femmes dans le domaine scientifique s’est faite très lentement.
Comment les femmes sont-elles pénalisées ?
Le bénéfice obtenu par les hommes ne se limite pas aux récompenses qu’ils reçoivent. Au-delà récompenses rémunération emplois financement ou publications il existe diverses variantes dans lesquelles les hommes, simplement parce qu'ils sont des hommes, ont un avantage.
Pour cette raison, de brillants esprits de physiciens, de chimistes, de sociologues ou de médecins ont été laissés pour compte. Elles voyaient leur travail sous-valorisé par rapport à celui des hommes abandonné dans un tiroir ou méprisé sans explication. On leur a longtemps refusé la reconnaissance qu’ils méritaient.
La suffragette qui a inspiré l'effet Mathilde
Rossiter a appelé cette situation l'effet Matilda l'honneur de Activiste, penseur, auteur prolifique et pionnier de sociologie Amérique du Nord
Parmi ses nombreuses initiatives, se démarque celle dans laquelle il a soutenu Victoria Woodhull, l'une des premières femmes à se présenter à la présidence de la Maison Blanche. Mère de famille nombreuse, elle publie de nombreux ouvrages dénonçant le manque de liberté, revendiquant l'égalité des droits pour les femmes.
Son travail l'a amenée à occuper le poste de présidente du des cas où les femmes, dans leur développement professionnel, doivent faire face à ces injustices.
Effet Mathilde : la vérité dans le monde d'aujourd'hui
Les cas mis en évidence par l’effet Matilda ne se limitent pas aux seuls siècles passés. De nos jours, la situation injuste à laquelle sont exposées de nombreuses femmes dans de nombreux domaines de la vie quotidienne est bien connue. Le travail n’est qu’un exemple supplémentaire des contextes dans lesquels ils sont victimes de discrimination.
Prenons un exemple en nous référant aux prix Nobel, les récompenses les plus prestigieuses. L'apport de Lise Meitner et de Rosalind Franklin a été déterminant. Respectivement concernant la découverte de la fission nucléaire et de la structure en double hélice de l'ADN.
Devinez quoi? Aucun n’a reçu le prix Nobel. Cependant, leurs collègues masculins ont été récompensés en profitant de leurs deux découvertes. En fait celui de Meitner est l'un des cas les plus illustratifs de la façon dont les découvertes scientifiques faites par les femmes sont totalement entravées par la commission de ces prix.
En ce sens, nous vous recommandons de lire le livre Histoires et vies de super femmes qui ont fait la science de Gabriella Greison. L'ouvrage publié en novembre 2017 parle de toutes les femmes à l'esprit libre, avec une grande volonté, un engagement et une intelligence qui sont entrées dans l'histoire et qui peuvent être une source d'inspiration pour chacune d'entre nous. La partie sombre et en même temps brillante de l'aventure de science .
Les progrès réalisés sont remarquables et nous espérons qu’un jour pas si lointain, l’égalité des chances deviendra une réalité. Ce qui est sûr, c’est que le chemin à parcourir pour que le progrès scientifique ne soit pas une question de genre est encore long. Comme nous serons tous d'accord une plus grande importance devrait être accordée à ce qui est fait et non à qui le fait.
